¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pueden denegarme reducción de jornada y horario que disfrutaba durante el primer hijo al nacer el segundo?

Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
1 respuesta

Reducción de jornada por ERE.

Creo que es necesario situar mi consulta en un contexto. Trabajo en una empresa de servicios desde 1990, fecha en que el horario de 40 horas era de jornada partida. En el año 1992 se produjo un acuerdo tácito entre la dirección y los empleados; dicho...
1 respuesta

¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?

Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
1 respuesta

Contrato por obra o servicio

Soy vigilante de seguridad, hace un año entré a trabajar para una empresa de seguridad con un contrato por obra o servicio, con posterioridad me hicieron una modificación del contrato referente al centro de trabajo y cliente, siendo también por obra...
1 respuesta

Vacaciones en contrato de 6 meses

Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
2 respuestas

Deben Respetar jornada en subrogación ?

Me acaban del subrogar de una empresa a otra, yo hacía una jornada de 5 horas diarias ( aunque de ultimas por tema COVID solo realizamos 4horas diarias aunque la empresa saliente seguía pagándonos toda la jornada). La nueva empresa me dio hoy de alta...
1 respuesta

Reducción de jornada tras una excedencia por cuidado

Actualmente estoy de excedencia por cuidado de mi hija, durante unos 4 meses. Mi consulta, bueno son varias, la primera es si puedo incorporarme al trabajo antes de la finalización que les solicite de mi excedencia, es decir, si les notifique...
1 respuesta

Fusion de dos empresas o compra

Duda que me surge con respecto a una posible fusion o compra de la empresa en la que trabajo por otra. Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hijo, ¿Qué ocurriría si mi empresa se fusiona o es comprada por otra empresa? Es que...
1 respuesta

¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?

Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
1 respuesta

Rotador de turnos laborales

Trabajo en una empresa donde se trabajan 3 turnos las 24 horas del dia y debo hacer un rotador de turnos para 60 personas, 20 por cada turno, que trabajan 7 días y descansan 1, después del cual nuevamente empezarían otros 7 días en otro turno al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas