Reducción de jornada tras una excedencia por cuidado
Actualmente estoy de excedencia por cuidado de mi hija, durante unos 4 meses. Mi consulta, bueno son varias, la primera es si puedo incorporarme al trabajo antes de la finalización que les solicite de mi excedencia, es decir, si les notifique incorporarme por ejemplo el 1 de diciembre... Si podría adelantar la incorporación al 15 de noviembre. Otra cuestión, es que deseo solicitar reducción de jornada por cuidado legal. Yo antes trabajaba en horario partido de lunes a sábado(éste día, solo trabajaba de mañana), y quisiera pedir un horario de lunes a viernes sólo por las mañanas, con un horario de 4 horas diarias, ¿pueden no concedérmelo por no ajustar el horario trabajando el sábado? Y otra cosa, esta empresa tiene varias sucursales, yo antes trabajaba en una que me viene muy bien, porque esta cerca de donde vivo, ¿podrían mandarme a otra sucursal?, o puedo mantener mi puesto de trabajo en el mismo sitio que tenía antes de solicitar la excedencia.
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Respuesta de joseaf2
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