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Indemnización FOGASA, reforma laboral 2012
La empresa donde trabajo está en pre-concurso y va a realizar un ERE de extinción y otro temporal. Nos comunican que son temas económicos y que la indemnización correspondiente en el ERE de extinción la realizará FOGASA. Son 20 días por año y máximo...
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Tope mensualidades
Me gustaría que me aclararas lo siguiente: ¿Cuándo en un despido se dice que son, por ejemp, 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, a que se refiere este tope? ¿A qué si la antigüedad del trabajador desde más de 42 meses, sólo se contaría...
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Cobro de pensión jubilación.
Tengo 44 años. 27 cotizados y 2 de paro. Despide mediante ERE. ¿Cuántos más tendría que cotizar para cobrar pensión por jubilación y que porcentaje? ¿Si no trabajara más cobraría? ¿Me podría jubilar anticipadamente por ERE?
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¿Puedo cobrar del fogasa si mi empresa entra en liquidación y estoy a la vez trabajando en otra.?
Mi empresa actual nos mando a un ERE de suspensión y además entra en concurso voluntario de acreedores el 1 de Septiembre después de 4 meses de pre-concurso. Me ha salido una oferta de trabajo y estoy pensando en trabajar en esa empresa, avisando al...
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Jubilación con la nueva ley
Me despidieron con un ERE el 1 -10-2012 tengo 56 años 40 cotizados y estoy en el paro, mi empresa me paga la SS hasta los 61 años. Si la ley cambia ¿ A mi me afecta a la ¿Jubilación a los 61 años? ¿O será a los que jubilen después de la ley?
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Puede mi jefe pagar a unos y a otros no?
Trabajo desde hace 20 años en una empresa de construcción, no me siento a gusto con el trato que estoy recibiendo. Hace como 10 años le solicite que me subiera la categoría de 2 oficial a 1 oficial y no lo ha hecho, se lo he recordado y nada, Cuando...
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¿Error en certificado de empresa?
Debido a la crisis, o por lo menos así era en principio, acepté una reducción de jornada (sin ERE) de 40 a 25 horas semanales. Un mes después la empresa decide "eliminar mi puesto" por lo que soy despedida. Estoy preparando mi documentación para el...
1 respuesta
Mi empresa tiene menos de diez trabajadores
Mi empresa tiene menos de diez trabajadores. Llevo más de seis meses de baja por I.T. Por enfermedad común y la empresa me deriva a la mutua para el pago directo, pero me dicen que además me darán de baja en la empresa ante la Seguridad social y...
1 respuesta
No entiendo muy bien la relación entre las empresas y las mutuas
No entiendo muy bien la relación entre las empresas y las mutuas. ¿La empresa elige mutua o se le asigna? ¿Cómo paga la empresa a la mutua? ¿En caso de I.T. Por accidente laboral o enfermedad, quien paga al trabajador?. Por favor, recomiéndame algún...
1 respuesta
Temas laborales
Siendo hijo del propietario de la empresa ( viviendo fuera del hogar/empadronado hace varios años en otro lugar y cotizando a la seguridad social como un trabajador ajeno "normal" y no como autónomo...) ¿Fogasa se hará cargo de mis nominas impagadas...
2 respuestas
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