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¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
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¿Me pueden negar el derecho a reducción porque mi compañera ya lo tiene?
Me incorporo al mi empresa el próximo martes 27 después de una baja maternal y comenté a la empresa que necesito reducir de 40 a 35 horas semanales para cuidar a mi hija cuando salga de la guardería, ya que la única persona que se puede hacer cargo...
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Cambio de actividad en la empresa
Pertenezco al gremio del transporte, 7 años en la empresa de conductor de trailers, contrato 40 horas semanales de lunes a sábado, pero en la realidad echo 12 horas diarias de lunes a viernes, y sábado y domingos pactados verbalmente con un dinero...
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?
1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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¿Pueden obligarme a hacer guardias que no me pagan?
Estoy en una situación que esta empeorando con mi empresa, trabajo como fontanero 40h semanales desde hace 3 años en una empresa en la que me he quedado solo yo de operario. Nunca he cobrado horas extras aunque siempre se han hecho, hace un año...
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Vacaciones trabajando en una ETT
Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
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Cambio en puesto de trabajo
Haber como empiezo, trabajo como recepcionista en un hotel, estamos cuatro personas para cubrir turnos de 24h, con lo consecuente que todos al menos una vez al mes, se queda sin un día de descanso. Bueno pues resulta que un compañero se ha dado de...
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¿ Tienen derecho a quitarte tú día de descanso?
Actualmente trabajo para una empresa dirigida al sector de comercio textil. Mi jornada laboral es de 40 h/semanales, distribuidas generalmente en cinco días, no siendo todos los días de 8 h, sino llegando a trabajar entre 10-11 horas según el nivel...
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¿ Puede haber un trabajo sin ninguna fiesta al año ?
Tengo un trabajo en el que no hay ningun dia de fiesta al año, trabajo todos los dias del año salvo 25 diciembre y 1 de enero(tengo esos dos, pero ... ¿Y los otros 12?) . Al hacer el computo de horas anuales me he pasado en 80 horas de lo que me...
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Nómina del mes de Julio y finiquito sin cobrar
No me han ingresado la nómina del mes de Julio ni me han dado el finiquito, se supone que se cobra los días 20 de cada mes, es a través de ETT llamo a esta y me dice que es la empresa quien no paga... La empresa dice que es la ETT que ellos ya le han...
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¿Te pueden obligar a trabajar un festivo alegando que no es un festivo nacional?
Tengo un contrato de 40 Hrs semanales de lunes a viernes y el convenio es el del metal. Después de muchos años trabajando resulta que han dedido los jefes que como damos un servicio a toda España, tenemos que trabajar los festivos no nacionales. El...
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