Consulta sobre compensación de horas extra

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Después de leer varias de sus respuestas en temas referentes a esto me queda una duda ... Actualmente estoy de baja maternal y quería solicitar las vacaciones después con lo que mi periodo de descanso terminaría a finales de noviembre,,, ¿En ese...
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Nómina enseñanza no reglada

Nos ha surgido una serie de dudas para calcular nuestro salario y nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Tenemos el convenio de enseñanza no reglada...
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Estoy embarazada de 3 meses y me han propuesto despido

Soy informática y trabajo para una Start Up. Me ofrecieron un trabajo bien remunerado y deje mi empresa para venirme a esta. Me hicieron un contrato indefinido con 6 meses de prueba (no siendo yo titulada, pues no acabé la carrera ni teniendo ningún...
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Horas extras y días fuera de casa obligado

Ya he formulado alguna pregunta sbre mi situación laboral, aquí va otra. Soy Delegado de Extremadura y Andalucia en nomina, mi empresa no me quiere pagar ninguna hora extra ni cambiármelas por días libres, y eso que llevo 3 años con una media de 10...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

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Sanción de empleo y sueldo

A mi marido le han sancionado hoy con tres días de empleo y sueldo por no asistir a un curso de formación de puente grúa, en Sábado, el cual el aviso que no podía asistir, el tiene reducción de jornada y el curso lo daban fuera de su horario....
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Descanso comida en turno de 12 horas

Trabajo en una empresa de servicios marítimos que trabaja las 24 horas diarias durante los 365 días anuales. Los turnos de trabajo son de 12 horas continuas, de las cuales depende de los golpes de trabajo algunas veces puedes comer, almorzar, cenar...
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Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente

Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
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Impagos de salarios y más

Trabajo en una Agencia Inmobiliaria - es una empresa portuguesa con sucurcal en España. Tenía 5 locales y ahora mismo se ha quedado con uno que todavía funciona, para los demás se buscan franquiciados, no se han vaciado los muebles, ordenadores, etc....
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¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?

He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
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