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Despido objetivo por bajo rendimiento

Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Sobre plus de convenio y días de aviso

Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
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Trabajo de noche y no cobro ni un solo euro de nocturnidad

Pues eso hace cuatro años que trabajó en turno de noche de las 00 a las 08, tengo contrato fijo indifinido . Lo e comentado con los compañeros y dicen que no hay otra que resignarse . Además el sindicato de mi empresa es el mismo duño ( la mujer del...
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Salarios de tramitación, vacaciones, maternidad

Demandé a mi empresa porque no me renovó el contrato estando embarazada en 16 de junio. La empresa me ha readmitido, con lo cual me pagan de salarios de tramitación del 16 de junio al 6 de septiembre, que es el día que cojo la baja por maternidad....
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Duda sobre contrato código 401.

Resulta que en el año 2008 firme un contrato de obra y servicio código 401 con una duración de 6 meses. Al pasar esos 6 meses no me lo renovaron y seguí trabajando hasta el día de hoy. ¿Al no hacerlo estaría el contrato en fraude de ley?. También he...
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Duda con la antigüedad

Veréis empecé a trabajar en una empresa en marzo del 2005 y estuve 6 meses más prorroga de 6 meses más. Me finiquitaron aunque no cobre nada. En marzo del 2006 seguido me hicieron un contrato de fin de obra con el que estado hasta el 31 de diciembre...
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Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Trabajador sin contrato

Para denunciar a una empresa que tiene trabajando a un trabajador sin contrato, ¿Es necesario personarse físicamente en la delegación de trabajo de la localidad o puedo enviar por correo ordinario una carta? O ¿Seria posible poner la denuncia en la...
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Se puede reclamar antigüedad perdida

En mi caso me han echado de la empresa varias veces hasta que al final me han echo indefinido, cada vez que e han echado he perdido antigüedad pero me han comentado que según el tiempo qhe estado fuera de la empresa y otras causas puedo reclamar esa...
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Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización

Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
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