Trabajadora embarazada

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Bonificación por contrato a mayores de 45

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Despido disciplinario por ofensas verbales ebrio

Hace 4 días he tenido un juicio con la empresa por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio. Mi pregunta es que si puede ser un atenuante el haber ofendido estando ebrio y no ser consciente de lo que decía, incluso los testigos de la...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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¿Quién tiene que pagar al inem?

Tengo una sentencia a favor mio en contra de la empresa en la que o me pagaban un despido o me readmitían. Pues bien me han readmitido haciéndome la vida imposible y ademas sin pagar ni un euro de los salarios de tramitación que exige la sentencia y...
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¿Con cuántos días me tienen que finiquitar por un cierre por causas objetivas?

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I.R.P.F. Ó Impuesto de sociedades?

Soms dos socios, queremos montar una empresa en Cádiz, preveemos que tendremos dos o más trabajadores a corto plazo. Una pequeña empresa. Nuestra duda es a que régimen acogernos para poder disfrutar de mayores beneficios fiscales, ayudas o cualquier...
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Cambio en las condiciones de trabajo

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CONSULTA Rescisión contrato por modificación sustancial

Tengo algunas dudas que me tienen muy angustiada, trabajo como administrativa desde hace 12 años en una empresa de hostelería (puesto para el que fui contratada inicialmente y para el cuál tuve que aportar mi titulación -F.P.2 Técnico Superior Rama...
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¿Compensa un despido objetivo basado en causas organizativas por externalizacion de servicios?

Saber si es preferible un despido improcedente, pagando la indemnización que se le debiera al trabajador, o intentar un despido objetivo basado en causas organizativas por externalización de servicios, que sí se puede realizar, pero no sé si compensa...
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