Contrato temporal o fijo discontinuo

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Contrato temporal en presunto fraude de ley

El pasado mes de julio suscribí un contrato la tipología del contrato de trabajo era eventual por circunstancias de la producción, me dijeron que esto lo hacía la empresa habitualmente y que me renovarían cada mes. Sin embargo, el pasado día 24 me...
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Despido con un contrato de obra y servicio

Desde el día 19 enero del 2008, estoy trabajando con contrato de obras y servicio cuyo convenio que tengo registrado es de consultoría en una empresa de servicios que asu vez da servicio a un hotel que es donde trabajo como camarera de piso. Hoy día...
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Propuesta de revocación baja cautelar

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Calculo de la base de cotización durante el periodo de desempleo

Me ha dado por revisar la base de cotización que el SEPE esta aplicando durante el periodo de desempleo y lo cierto es que me parece totalmente ilógico el como hacen el calculo. Y es que calculando de varias formas me daba un dato ilógico del cual...
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¿Pueden hacerme un despido objetivo?

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Estoy de baja por ansiedad desde el 7/06/2010,la empresa me despidió el día 12/07/2010 así que empecé a cobrar directo por la mutua. La gente me aconsejaba que me vaya al paro pero solo tengo derecho a 4 meses y que cobraría lo mismo que estando de...
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Contrato ett y baja por it

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Contrato laboral, 30 horas semanales, mensajero en madrid.

Quisiera consultar ni situación laboral haber si es legal. Soy mensajero en Madrid, mi contrato es temporal por circunstancias de la producción, en contrato hay 30 horas semanales de Lunes a domingo según contrato, pero se trabaja de Lunes a viernes,...
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¿De contrato temporal a indefinido?

Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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