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Documentación necesario para la solicitud de "excedencia por cuidado de un familiar".
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Ere temporal - reducción jornada
En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
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¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia voluntaria?
Estoy de excedencia en mi empresa anterior desde junio de 2016 en la que he estado trabajando 9años. Es una excedencia sin fecha de vuelta (máximo son 5 años) En julio y agosto de2016 trabajé en otra empresa y no solicité la prestación porque pensaba...
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Necesito saber mis derechos en cuanto a la reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo a turnos como recepcionista en un hotel (mañanas y tardes) me incorporo en octubre después de estar de excedencia por cuidado de hijo y quiero solicitar una reducción de jornada, el tema es que hay otra compañera que lleva ya un año en esa...
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Documentación a requerir en materia de coordinación empresarial
Mi consulta está relacionada con la documentación que se suele requerir a la contratista o subcontratista al amparo del art. 42 del ET, concretamente respecto de los TC2 que la mayoría de empresas vienen requiriendo, y el peligro que conlleva...
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Madre soltera y el hijo apellido del padre
No estoy casada y debo registrar a mi hijo. Sé quién es el padre y éste quiere reconocerlo, y a mi no me importa, pero no convivo con él ni estoy casada con él. ¿Puedo registrar a mi hijo como madre soltera pero con los apellidos de su padre también?...
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Liquidación por excedencia voluntaria
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Venzolana-Italiana sacar el NIE
Soy venezolana e italiana. En enero me voy para Madrid. Me averiguaron que en España ya no están sacando el NIE, que en mi caso debería ir al consulado de Italia en Madrid para que ellos me suministren un papel (Azul o verde) y que eso me servirá de...
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Baja riesgo embarazo
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¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?
Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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Hace unos meses pase el reconocimiento de discapacidad, me dan un baremos del 38% de discapacidad sensorial, más la social asciende a un total del 51%. Según la doctora que me atendió lo máximo por discapacidad sensorial es del 40%. Mi pregunta es la...
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