La empresa ni me quiere despedir ni me quieren pagar, ya me deben 8 meses de sueldos

Preguntas y respuestas relacionadas

Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas

Pago directo de la seguridad social

Actualmente me encuentro de baja temporal y hace dos días finalizó mi contrato, ahora mismo en el informe de vida laboral aparezco disfrutando de vacaciones retribuidas no disfrutadas, que acabarán el día 14 de junio, y no se cuando tengo que acudir...
1 respuesta

Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta

Condiciones subrogación de contrato laboral

Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
1 respuesta

Baja por enfermedad después del desempleo

Un mes antes de que se me agotaran los 24 meses de desempleo, cogí una I.L.T.por artrosis de cadera.(Estoy en lista de espera para implantar una prótesis). Ahora estoy cobrando 426 €. No puedo cobrar lo mismo que cobraba en el desempleo, porque no...
1 respuesta

¿Se puede finiquitar mes por mes a un trabajador indefinido?

Me comentan que un trabajador indefinido le finiquita la empresa todos los meses para no pagar de golpe el finiquito cuando le despidan. ¿Esto es legal?. Si no me equivoco, el finiquito es un una indemnización que tiene derecho a percibir el...
1 respuesta

¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?

Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
1 respuesta

Despido estando de baja medica por embarazo

Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
1 respuesta

Baja voluntaria están de baja por it

Actualmente me encuentro de baja laboral (12 meses) por lesiones en las rodillas, condropaia en grado iv y meniscopatía degenerativa, además agravada con bulimia nerviosa y con trastornos de ansiedad. Pasé ultima inspección médica hace un mes y me...
1 respuesta

No llamamiento contrato Fijo Discontinuo

Disculpe me dirija a directamente a vd. He visto alguna de sus respuestas recientes y parece que está Vd. En "activo", por así decirlo. La razón es que hace ya algún tiempo dejé la siguiente pregunta en el espacio derecho laboral, pero no logré...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema