Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?

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Sueldo administrador único

Un administrador único de S.L., socio único, trabaja en la actividad que desarrolla la empresa. ¿Qué importe debe aparecer en su nomina? ¿Solo la que esta especificada en convenio colectivo para el puesto de trabajo que ocupa? O puede subirse más la...
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Si estoy de baja por una operación...

Quería consultarte una cosita. Llevo en mi empresa durante bastantes años, ahora me tienen que operar y estaré de baja durante dos meses o 3 como mucho, quería preguntarte como afecta esto a mi empresa, ya se que la empresa es quien me paga el...
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¿Firmar carta de despido o no?

Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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Categoría profesional: implicaciones

Una empresa me esta proponiendo un contrato indefinido que entra dentro del convenio de la publicidad. Como es una empresa anglosajona, el titulo del puesto "Account Manager" no corresponde en realidad con el titulo del contrato español, que es...
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Despido por ERE con convenio Seguridad Social

Van a despedir a mi hermano mediante un ERE en la empresa. Tiene 57 años y le han comentado que le harán un convenio con la Seguridad Social, pero también les han dicho que les dan la opción de prejubilarse con el 70 de la base o el salario no estoy...
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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?

Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
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Salario por debajo de convenio

Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
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Estuvimos hablando de mi caso hace unos días atrás pero te vuelvo a explicar para recordarte Tengo contrato por obra y servicio desde el año 2005, trabajo como vigilante de seguridad y durante estos años las 2 empresa con las que he estado me han...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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