Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
1 respuesta
Consulta sobre excedencia voluntaria en telemarketing
Primero la info y luego las preguntas: - Trabajo en telemarketing desde 2004, soy indefinido y tengo categoría 6 de Supervisor A con un salario bruto de unos 15mil euros brutos. - Estoy planteándome pedir excedencia en Enero para aceptar otra oferta...
2 respuestas
Salarios de tramitación y baja laboral.
Me han despedido estando de baja. Automáticamente he pasado a cobrar, a través de la mutau, lo equivalente al paro. No me han consignado la indemnización. Si el despido se declara improcedente ¿Tengo derecho a cobrar salarios de tramitación?.
1 respuesta
Beca y Contrato. Calculo antigüedad
He trabajado para una empresa desde Noviembre de 2005 a Agosto de 2006 (10 meses) con una beca por la universidad (sin nomina) en Septiembre de 2006 me hicieron contrato de un mes, hasta que en Octubre de 2006 pudiera renovar el periodo de beca con...
1 respuesta
Me quieren despedir con un contrato derelevo
Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
¿Pueden despedirme por teléfono sin carta de despido?
Mi empresa me despidió por teléfono el día 20/04, no me comunicaron nada por escrito y me dijeron que fijara yo la cantidad de la indemnización. Soy comercial, las ventas van mal y llevo desde el año 99 en la empresa y tengo contrato indefinido. A...
2 respuestas
Despido antes de fin de contrato
Tengo un año de contrato, en realidad llevo dos años en la empresa pero con varios contratos, este ultimo es de un año. Me han dado las vacaciones, los 15 días que me debían, unos compañeros me han dicho que se rumorea que me echan de la empresa, a...
1 respuesta
La subida del IPC afecta a los contratos temporales.
Antes que nada, te doy las gracias por anticipado. Mi caso es el siguiente: llevo año y medio en la misma empresa con un contrato temporal que concluye y se renueva cada 9 meses. Lo que me inquieta es que no observo ningún aumento en el salario base...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos