Embarazo y regulación de empleo

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¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?

Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
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Derechos de trabajador en despido procedente por robo, igualmente en caso de suspensión de empleo y sueldo, misma causa

Ahora mismo me encuentro suspendido de empleo y sueldo de mi empresa por robo/hurto en espera de ver que decisión se toma. El despido sería procedente como es lógico por ser una falta grave. Mi empresa está en situación de concurso de acreedores y...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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¿Despido objetivo o improcedente?

Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
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Problemas con un trabajador

Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Absorción de empresa y trabajadores

Actualmente estoy trabajando en una empresa en la cual llevo 8 años, donde tengo una base de cotización bastante alta (Cobraría el máximo de prestación). El caso es que la empresa donde trabajo va a ser absorbida por otra pero sin subrogar los...
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Contrato obra y servicio, despido estando embarazad

Estoy embarazada de 37 semanas y de baja por riesgo durante el embarazo. Tengo un contrato de obra y servicio desde diciembre de 2007 y hoy me dicen que este mes me rescinden el contrato, y me arreglan el paro, pero no se si puedo reclamar algo.
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Problemas con FOGASA

Trabajaba en una empresa de menos de 25 empleados y el acuerdo y la resolución final del ERE quedo en que nos pagarían 28 días por año trabajado. Como es empresa de menos de 25 empleados la ley autoriza a que la empresa 'pague el 60% y el FOGASA el...
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Convenio Oficinas y Despachos

Necesito que me ayudes a resolver una duda en relación al art. 22 1.g.del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos. ¿Dónde puedo encontrar lo que significa, o lo que se entiende por: "Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber...
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