Diferencias nómina y horas extra

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¿Jornada irregular de lunes a domingo?

Trabajo en un centro de medicina estética en Centro comercial en el que mi contrato es de lunes a domingo. Pero mi jornada es 1 semana de 50 horas 6horas de lunes a viernes, sábados 12horas y domingo 10horas y empezamos la 2 semana seguida en la que...
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Pago proporcional del séptimo día

Pueden ayudarme por favor... Mi contrato laboral es de lunes a viernes con una carga semanal de 48 horas, por día laboro 8 horas, mi pregunta es la siguiente.. Cuando falto a laborar por ejemplo 2 días, para el pago del día de descanso es en base a...
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Complemento IT en convenio de publicidad

Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
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En contrato parcial, ¿Tengo que recuperar los días que caen en fiesta?

Llevo 12 años, mi contrato fue a jornada completa, cuando fui madre la reduje la jornada, aquí se trabaja jueves y viernes de 9.30 a 19.00 y los sábados 9.00 a 14.00, al separarme amplié esa reducción a lunes, martes y miércoles de 9.30 a 14.00 Yo no...
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Tuve un accidente laboral y estuve de baja 5 días. En la nómina me han pagado el 100% del sueldo, sin embargo tengo una duda: tuve otro accidente y la retribución fue superior, debido a la incapacitad temporal. ¿Esto es correcto? Otra cosa, la...
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Precio de las horas extras

Necesito saber a que precio tengo que cobrar las horas extras Sé que hay una fórmula para añadir un porcentaje de los incentivos a las horas extras ¿Cuál es? Mi convenio es el del azulejo
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Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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¿Cómo averiguar el convenio?

Hay algún sitio donde podamos averiguar con los datos de la nomina, por que, ¿Convenio se rige tu empresa? O si no tuviese convenio, ¿Cómo lo sabrías? No hay mucha información ni en el contrato ni en las nominas.
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Pregunta sobre mi contrato laboral

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