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Puedo pedir una excedencia y cobrar el paro
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Despido procedente.
Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Excedencia y reincorporación
Llevaba trabajando en una empresa durante 1 año y medio y me pedí una excedencia voluntaria, la cual me fue concedida. En la liquidación que firmé ponía que era la liquidación-finiquito por excedencia voluntaria, donde se me pagaron pagas extras y...
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Pluriempleo y paro
Trabajo en dos empresas, en las dos con contrato indefinido (te comenté el caso hace unos días). La cuestión ahora es: ¿Puedo cobrar el paro si en una de las dos empresas presento la baja y en la otra me despiden? ¿Me tienen que despedir de las dos?...
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Baja voluntaria en excedencia
Pedí excedencia voluntaria en mi empresa hace 3 meses de 1 año de duración, pero no quiero esperar al año y quiero pedir ya la baja voluntaria. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo solicitar la baja voluntaria estando en situación de excedencia voluntaria?
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Derecho paro
Yo trabaje en una empresa de la cual pedí la baja voluntaria, porque tuve una niña y decidí dejar de trabajar, ahora estoy contratada en una empresa con un contrato eventual de una duración de 6 meses, pero me van a dará de baja por no superar...
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Cuánto hay que trabajar para cobrar el paro
Tengo una pequeña duda. Actualmente estoy trabajando en una empresa nueva, con contrato de ETT de 2 meses y luego por empresa, pero en la anterior empresa pedí la baja voluntaria, por q las condiciones de donde estoy ahora me interesan más, horario,...
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Excedencia, ¿Quién cubre el puesto?.
Tengo una duda y es que si alguien es fijo a tiempo parcial en la empresa .Si hay una excedencia ¿Quién ocuparía ese lugar? .La empresa puede contratar a un eventual o ese puesto le pertenceria al fijo parcial por ley.
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Despido tras baja por maternidad
Acabo de ser madre de familia numerosa, se ma ha terminado la baja por maternidad y ahora estoy disfrutando de la acumulación de las horas de lactancia por días. Llevo trabajando cinco años en una empresa por un contrato obra. La obra todavía no ha...
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Cobrar el subsidio por desempleo (Paro)
Te comento mi situación: Soy funcionario, y el año que viene me trasladan a otra comunidad autónoma. Mi mujer es profesora en una guardería de una fundación privada. Lleva 3 años trabajando y desde hace aproximadamente 1 tiene un contrato indefinido....
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