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Pueden obligarme a trabajar días festivos?
Trabajo en una cadena de supermercados hace 10 años la empresa fue sobrogada, con los antiguos dueños tenia el privilegio de no trabajar los días festivos tras una demanda que puse y la supervisora ahora quiere obligarme a trabajarlos puede hacerlo?
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¿Cómo se interpretan los 3 meses que se exigen para extinguir el contrato por impago de salario?
Ante todo les agradezco enormemente la labor que efectúan a la hora de resolver dudas e inquietudes a las que nos enfrentamos en el ámbito laboral quienes no somos abogados ni tenemos conocimientos en estas materias. En relación a que el trabajador...
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Sobre la categoría laboral
Tengo una duda sobre la categoría laboral, verás es la siguiente: trabajo en una empresa de seguridad, en nuestro convenio no se recoge la figura de Jefe de equipo, sino la de Responsable de equipo y no como categoría laboral, es un plus que se les...
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No quieren pagarme 3 días que trabajé en un restaurante.
Empecé a trabajar en un restaurante, había acordado de forma verbal con el propietario las condiciones del contrato, concretamos que al cabo de dos días firmaría el contrato. Tenían mucha urgencia en que empezase al día siguiente, así que sin haber...
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Derechos contrato de trabajo de 6 meses de duración
Mi contrato se celebró el 21 de julio del 2008, el día 9 de agosto la empresa cierra por vacaciones, (15 días), me paga las vacaciones, luego salimos de vacaciones del 1 al 7 de enero, para lo cual, me dice que ya me pagaron las vacaciones en agosto...
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ERE Temporal suspensivo
Quisiera consultarte una duda que tengo ante un más que evidente ERE en mi empresa. Probablemente me apliquen una suspensión de contrato por un año. Tengo entendido que durante dicho año la Seguridad Social me pagará un porcentaje de la nómina...
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Calculo de la base de cotización durante el periodo de desempleo
Me ha dado por revisar la base de cotización que el SEPE esta aplicando durante el periodo de desempleo y lo cierto es que me parece totalmente ilógico el como hacen el calculo. Y es que calculando de varias formas me daba un dato ilógico del cual...
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Antigüedad para indemnización.
Trabajo en una empresa desde 08-05-06 en la cual empecé con un contrato en prácticas el cual a los dos años me transformaron en indefinido (08-05-08), por lo que no me finiquitaron. En la actualidad me van a despedir, por lo que llevo un año y casi...
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Nómina con pagas extra prorrateadas
Tengo mis 2 pagas extra prorrateadas en nómina de la siguiente forma: De enero a junio mi nómina incluye los siguientes conceptos: En devengos: incluye salario base, complemento de empresa y la parte proporcional de las dos pagas extra. En...
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Contrato de fijo discontinuo y retención irpf
Soy diplomada en turismo y trabajo de recepcionista en el spa de un hotel de 5 estrellas Gran Lujo. Después de dos contratos de trabajo, uno de 6 meses y otro de 4 meses y medio, este último del 4 de Febrero al 15 de Junio, acabo de firmar un...
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