Despido disciplinario ad cautelam

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La empresa esta en concurso de acreedores, tengo crédito reconocido por ad.concursal y dice que me voy al fogasa,.

Tuve un despido nulo con reincorporación en la empresa, esta me adeuda todo el salario de tramitación desde enero de 2017 hasta julio 2018, ya tengo los textos definitivos y sale mi deuda reconocida, unos 27.000 euros, mi pregunta es sencilla, si la...
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Denegación de reincorporación tras excedencia por cuidado de un hijo

Trabajo en una empresa del sector de contact center (con convenio sectorial) con un contrato por obras y servicios. Después de disfrutar de una excedencia concedida por cuidado de un hijo, la empresa me deniega la reincorporación aduciendo falta de...
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Cobrar paro mientras se espera un juicio

Yo quería saber... Si una vez que has decidido llevar a juicio a tu empresa porque te ha despedido con 20 días y un despido objetivo... ¿Cuándo no estas conforme con ello... Puedes hasta que salga el juicio solicitar el paro que te corresponda?... O...
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Negociación estando de baja

Yo llevo de baja unos dos meses aprox. Primero por estrés, subida de tensión y dolores musculares, en una taberna, primero empezó uno de mis jefes a decirme que me iban a echar (ah tengo contrato indefinido) dándome unas condiciones pa echarme y...
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Planteamiento juicio despido nulo o improcedente...

Yo era trabajaba todos los años durante diferentes periodos en una empresa, y los contratos estaban en fraude de ley por lo que seria fijo discontinuo, en el último contrato tuve a mi hijo y en el siguiente llamamiento que fue el 1 de septiembre no...
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Despido objetivo con reducción por hijo

Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

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Despido disciplinario y baja voluntaria

Mi pregunta es hasta que punto es legal que una empresa te haga firmar un despido disciplinario y una baja voluntaria al mismo tiempo. A mi me ha pasado y quisiera saber si esto es sancionable. Yo firme todo esto bajo coacción de la empresa y ahora...
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Despido de un trabajador

Llevo 14 años trabajando en una tienda, somos solamente dos empleados, y el trato con el dueño es casi familiar, el caso es que por cuestiones de salud necesito unos meses de descanso pero el médico no me da la baja, y he hablado con el dueño de la...
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Hola, mi pregunta es con respecto al subsidio para mayores de 52 años

Una de las condiciones para cobrar este subsidio es : "Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional", yo tengo un piso junto con mis dos hermanos, ¿Esto cómo lo tendrían en cuenta? Y por otra...
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