Como puedo negociar el despido en su forma de pago

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Soy divorciada desde enero de 2008. En el 2007 antes del divorcio en 1/2008 se le reclamo una manutención por abandono de hogar. En enero 2008 el juez dictamina la manutención de mis dos hijos, ahora de 11 y 17. La demanda del 2007 surge efecto...
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Me quieren despedir sin pagar indemnización

Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
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Tengo alguna preguntas que hacerte.. 1 nos perjudicaría a los trabajadores un concurso de acreedores.. Nos deben 5 nominas.. Pueden desperdirnos y perder toda la antigüedad en caso de indemnización.. Que nos pagaría el fogasa sin denunciar y que nos...
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Permiso retribuido/despido Mañana 3 de Febrero

El escrito es el siguiente: Jxxx Axxxx, con efectos de administrador de Pxxx ES.L. Le informa de que el próximo viernes día 3 de febrero del 2012 será el último día activo de nuestro negocio. Así mismo le constatamos que le es concedido un permiso...
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Me cumple el contrato el día 27 de este mes y no quiero seguir en la misma empresa ya que no estoy agusto, ¿Si les digo a la ett que no quiero renovar me arreglaran los papeles para solicitar el paro ya que todavía tengo 7 meses? ¿O qué debería hacer...
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Incumplimiento contrato verbal

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Despido por causas objetivas...

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Distinta retención cada mes en la nomina

Pues cada mes me. Encuentro que la retención de IRPF en mi nómina es diferente. Mi pareja es dependiente grado dos y somos pareja de hecho inscritos oficialmente. Envie el modelo 145 a la. Gestora que se encarga de las nominas y me dicen que la...
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ERE temporal de reducción de jornada

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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