¿Se puede liquidar una empresa por jubilación del empresario?

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Mi jefe incumple el contrato al no pagar

Vera soy trabajador fijo con 9 años de antigüedad en una empresa de transportes con categoría conductor de primera, Mi jefe me debe ya dos nominas y una paga extra,,,, quiero solicitar una nulidad de contrato por incumplimiento del mismo pero no se...
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¿Se puede considerar como despido, la revocación de los poderes en un contrato de alta dirección?

Trabajo como gerente en una sociedad limitada. Comencé con un contrato ordinario y al año se me otorgaron poderes generales para gestionar la sociedad. Poco tiempo después negociamos mi contrato y lo cambiaron por uno de alta dirección que contiene...
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Me servirían los días que siga de baja para completar los 360 días, ¿Y así tener derecho a prestación por desempleo?-
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Creación de una SL.

Próximamente daré el salto a la independencia económica de manera franquiciada. Mis preguntas son: -¿Qué tramites se necesitan para crear una SL y donde debo acudir? -¿Es necesario tener socios o existe la posibilidad de manejar el 100% de la...
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El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
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Consecuencias cambio de jornada

Llevo dos años y medio trabajando como auxiliar administrativa en una autoescuela, con contrato indefinido y jornada completa (40 horas a la semana). Hoy, 30/01/2012 me ha dicho, de palabra, que a partir del 01/02/2012 empezaría a trabajar sólo 4...
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases

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Despido objetivo por causas productivas

El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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