La 2º carta de amonestación

Preguntas y respuestas relacionadas

Trabajo en 1 empresa de instalaciones como jefe de obras. El gerente me quiere despedir sin pagarme.

Y espero me podáis ayudar. Acaba de llegar de vacaciones trabajo en una empresa que nos dedicamos a todo tipo de instalaciones antenas, electricidad, fontanería vamos todo lo referente a obra en general, ocupo el cargo de jefe de obras en mi tarjeta...
1 respuesta

Baja de prestación por incomparecencia sin cita

Espero me ayuden porque no se que hacer. En junio me di de baja por un fuerte lumbago, ya que me quede embarazada y no podía tomar nada. Fui a 2 revisiones y en la segunda, me dijo el médico que no me citaba más porque no valía la pena ya que mi...
2 respuestas

Puede el empresario no pagar nominas atrasadas

Soy de Andalucia, mi situación es la siguiente, empecé a trabajar para la empresa el 15 de Agosto de 2011, con un contrato laboral por obra y servicio, dado de alta en la S.S 2h/día, en ningún momento firmé contrato alguno(el contrato se hizo, pero...
1 respuesta

Amonestación por escrito

Llevo 7 años trabajando en una empresa, llevan 6 meses sin pagar, bueno ahora es que empiezan a pagar mitad y media de nomina y siempre van acolmulando. Me acaban de amonestar por estar metida en internet, cuando mi contrato es de lavacoches estoy...
1 respuesta

En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya

Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta

Readmisión en malas condiciones

Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
1 respuesta

Reconocimiento despido improcedente

Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
1 respuesta

Me acosasn en el trabajo, ¿Mobbing? ¿Qué puedo hacer?

Yo creo que estoy pasando por una situación de acoso laboral o mobbing en mi empresa, trabajo en una empresa nacional con delegaciones en las ciudades más importantes de españa, pues el delegado de mi ciudad me habla despectivamente, ya que su...
3 respuestas

Permiso por hospitalización

En mi convenio colectivo (Hostelería- Pontevedra) dice lo siguiente: "El trabajador, previo aviso y justificación, poderá ausentarse del trabajo con derecho a retribución económica, por los motivos y durante el tiempo que a continuación se...
1 respuesta

¿Cómo puedo evitar que un empleado pierda el tiempo dedicándose a temas personales?

Soy gerente de una pequeña empresa y he verificado por medios telemáticos que uno de mis empleados pierde casi la mitad de su tiempo laboral en redes sociales, leer el diario o gestiones personales, ¿Cuál es la manera más eficiente de evitarlo?
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema