Indemnización por despido, causas objetivas

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Es obligatorio la revisión del complemento antigüedad?

¿El complemento de antigüedad de un conserje se revisa anualmente en el mismo porcentaje q el salario base y demás complementos?
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Concepto complemento puesto de trabajo en nomina

En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
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¿Cuál es el líquido total a percibir en una nomina de cocinero en Burgos?

Trabajo en Burgos en un restaurante con categoría cocinero, llevo desde 4/4/2017 y todavía no he recibido ningura parte proporcional de paga extra, ¿Mi pregunta es cual sería mi paga normal con 12 pagas anuales y cual con 14 pagas teniendo un 2% de...
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¿Cómo calcular una paga extra teniendo 2 salarios distintos?

Si podéis ayudarme a calcular la paga extra a recibir, cuando en el periodo de 1 de enero al 30 de junio. Del 1 de enero al 31 de marzo el salario mensual es 950 euros De 1 de abril a 30 junio, que es cuando la cobra, de 1135 euros. Algo hago mal al...
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Plus nocturnidad

Mi nombre es hector, trabajo como recepcionista en un hotel de comillas, cantabria, este mes he trabajado entero de noche, es decir, 21 noches. Estoy confuso, porque no se como se calculara el plus de nocturnidad, ya que he mirado en varias páginas...
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Despido en reducción de jornada por cuidado de hij

Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
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Cambio de convenio y reducción de salario

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Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo

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No se me respetan las 40 horas semanales.

Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
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Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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