Baja maternal, lactancia y vacaciones año anterior

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I.t. Y descanso maternal

Tengo un contrato de cuatro meses, su duración es hasta el día 6 de agosto. Llevo dos meses de baja por IT (estoy embarazada de 27 semanas) y no creo que me renueven. En el caso de que no me renueven, tengo que pedir la IT por la Seguridad social...
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Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina

Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
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Denuncia a la empresa por posible acoso

Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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Vacaciones en periodo estival

Tengo un contrato de sustitución por una baja por maternidad desde el 28 de enero y mi compañera no se reincorporara a su puesto por lo menos hasta octubre, en el convenio de la empresa pone que las vacaciones tienen que dárnoslas en periodo estival...
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Permiso de lactancia acumulada con media jornada

Trabajo a media jornada, pero en días completos, es decir, no 4 horas al día, sino 2-3 días a la semana, 8 horas cada uno. Mi duda es: para calcular las horas que me corresponden de lactancia materna, cuento una hora al día de cada día laborable, y...
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Reducción de jornada por guarda legal.

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Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.

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Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
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¿Es posible un permiso sin sueldo para cuidado de hijo no enfermo?

Quisiera saber si se puede pedir un permiso sin sueldo a continuación de la baja maternal, de 5 o 6 meses por ejemplo. La trabajadora pertenece al convenio de empresas de consultoría e ingeniería, y lleva más de 2 años en la empresa.
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Vacaciones después de un año de baja

Hace 23 días que me he incorporado al trabajo después de 11 meses de baja. El encargado me entrega un documento en el que dice la asesoría que las vacaciones pertenecientes al año pasado las tengo que empezar mañana y cuando termine, comience las de...
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