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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS
Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
1 respuesta
Despido por reajuste en la empresa
A mediados de Octubre la empresa me comunico que estinguian mi contrato laboral con ellos por un reajuste en la empresa. Me comunicaron que esos 15 días trabajados del mes de Octubre, más la indemnización correspondiente, que en total sumado asciende...
1 respuesta
¿Es legal suprimir la paga de beneficios?
Hace unos días, mi jefe, me comunicó que habían suprimido la paga de beneficios, por lo cual no la cobraría. Mi pregunta es: ¿Es legal?. No tengo acceso a las cuentas de la empresa pero no creo que haya perdidas.
1 respuesta
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
¿Cómo puedo redactar una denuncia por acoso laboral?
Mañana voy a ir a magistratura de trabajo a denunciar el acoso al que me veo sometida en mi trabajo y el trato injusto hacia mi persona al haber sido apartada de mi trabajo habitual por acusaciones falsas hacia mi sin darme ninguna opción a...
2 respuestas
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
1 respuesta
Tipo de despido
Llevo trabajando en la misma empresa desde abril del 2006, siembre con contrato 401, obra y servicio, pasando por 3 contratos de obra y servicios en este tiempo. Contratos concatenados, pues cada contratación se ha realizado dándome de baja un día y...
3 respuestas
Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley
El próximo viernes 31 de octubre la empresa me despedirá reconociendo la improcedencia. ¿Por qué lo se? Porque es un acuerdo entre ambas parte. Mis dudas: ¿La indemnización tienen que depositarla en el Smac? ¿Cuáles son los pasos que yo tengo que...
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