Subrogación de un trabajador, ¿Pueden cambiar a contrato normal en vez de contrato de subrogación?

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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Las dietas!

¿Me quieren quitar las dietas? ¿Eso se puede hacer? Trabajo fijo hace unos 4 años. Trabajo en un salón de maquinas somos del convenio de hostelería creo que es el 9 el dice que no las va a pagar mas! Yo creo que es un derecho adquirido y que tiene...
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Como solucionar una hipoteca a medias en divorcio

Llevo casada 3 años, antes de hacerlo compré una casa con mi pareja al 50%. Y tmb tenemos un préstamo personal a nombre de los 2. ¿En caso de divorcio cual es la mejor solución? El piso no se va a vender ya que en el mismo edificio los hay nuevos por...
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He entregado escrito de reducción de jornada

Estoy disfrutando del mes de vacaciones de verano que me tocaría coger este ano en julio o agosto. Lo hago después de haber agotado la baja maternal y lactancia. Debería incorporarme a la empresa el 16 de marzo. Solicite por escrito la reducción de...
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Es normal que un encargado de un mes el la empresa...tenga a un trabajador todos los días lluvias...trabajando al aire libre.

Soy obrero.. Me tuvo fuera de la obra.. Empujando carretillas de escombros al camino. Y luego dijo que no había trabajo y me han despedido... Pero en el mismo lado empezaron una empresa subcontrata. 6 meses aproximadamente.. Trabajando el la empresa
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Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
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Al fin, he denunciado.

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Mi contrato es de obras y servicios. Me despiden estando de baja, sin aviso y la empresa hace una subrogación a todos menos a mi

Llevo dos años en mi empresa con un contrato hasta fin de obras y servicios. Me aseguraron 2h y trabajaba 10h (en hostelería), bajo la promesa de ampliación. En marzo me dio un desvanecimiento en mi trabajo y mi jefa, por miedo, amplió inmediatamente...
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