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¿Como saber lo que cobro por 15 horas a la semana?
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Deducción especie
Comentarte que ya he podido solucionar el problema de las retenciones (eso me han dicho). El problema es que al ver cómo han hecho las cosas, ahora estoy mirando la nómina con lupa y tengo una nueva duda. Percibo salario en especie y veo que me ponen...
2 respuestas
Interpretación del tope máximo de doce mensualidad
Me plantea un empresario que el tope de doce mensualidades, cuando en un ere se paga 20 días por año de servicio, estaría en el pago de doce veces ese calculo de veinte días por año, es decir una trabajador que lleve más de 12 años en la empresa, su...
1 respuesta
Tengo un embargo sobre la nomina, se me puede realizar un segundo embargo
Actualmente me están realizando un embargo sobre la nomina (1087,88 con pagas prorrateadas) El importe del embargo es del 30% sobre el excedente del SMI (191,34) ¿Me pueden realizar un segundo embargo? ¿Cuál sería la cuantía?
1 respuesta
¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
3 respuestas
Nomina
Alguien me puede decir como contabilizo esta nomina, la estructura es la siguiente: * Salario base : 800 ? (Devengo) * Plus productividad : 60, 22 ? (Devengo) * Productos Especie: 229,58 ?(Devengo) * Descuento conceptos en Especie : 229,58...
1 respuesta
¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?
Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
1 respuesta
Despido en reducción de jornada por cuidado de hij
Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
1 respuesta
Horas festivas no reconocidas
Trabajé un día festivo de empresa, reconocido en calendario laboral, y ahora me dicen en la ett que lo han hablado con la empresa y esas horas las voy a cobrar al precio de hora normal. Su justificación es que la empresa me ofreció trabajar ese día...
1 respuesta
Plus festivos, nocturnidad y horas extras.
Hace unos días me han despedido, el convenio por el que se regían eran oficinas y despachos, mi jornada era de 5 horas de 20.00 a 01.00 h de lunes a domingo con un cuadrante de libranzas rotativo, trabajando festivos, en la nómina no parece ni el...
1 respuesta
Que pasa con hacienda si trabajo en dos empresas diferentes a la vez siendo cada una de 40 horas ?
Actualmente estoy trabajando en un restaurante por las mañana en horario intensivo y me han ofrecido otro en horario nocturno cada contrato de 40 horas en que me afecta eso con hacienda ya que me están diciendo que me van a crujir. Estaré obligada a...
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