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He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado
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Trabajo 40 horas y quiero un pluriempleo
Actualmente trabajo 40 horas semanales, con un contrato en regla y por cuenta ajena. Debido al bajo sueldo que percibo, quiero pluriemplearme, pero creo que no es legal al trabajar ya las horas máximas permitidas ¿Es así? Me olvidaba decir que soy de...
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Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
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Despido comunicado verbalmente
Hace dos días le comunicaron a mi marido y a otros 2 trabajadores que iban a ser despedidos, aún no les han comunicado nada por escrito, ya que están negociando la indemnización el sindicato de Barcelona con el empresario. Mi marido lleva 10 años y...
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Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente
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Ni ere, ni paro ni nos pagan
El motivo de mi pregunta, es para que me asesoréis un poco, ya que no tengo para pagarme un abogado, debido mi situación laboral. Os comento un poco por encima. Yo trabajo de camionero y mi jefe tenia la concesiònde coca-cola para hacerle el reparto...
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Derecho de tiempo de descanso, si o no
Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
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Cobrar el paro después de una excedencia
En Julio de 2013 pedí una excedencia voluntaria en mi empresa con fecha abierta (la ley marca un máximo de 5 años). Hasta esa fecha, había trabajado en la empresa durante 5 años y medio. Desde que pedí la excedencia no he trabajado en ningún sitio...
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Calculo precio hora
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Periodo para darse de baja en trabajo.
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Un trabajador cae de baja antes de coger las vacaciones
Tengo un trabajador que ha caído de baja por enfermedad común una semana antes de coger las vacaciones, ya había solicitado el periodo vacacional. Que puede hacer la empresa
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