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¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?
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Derecho a paro tras anterior baja voluntaria.
Causé baja voluntaria en mi anterior empresa el pasado 30N. Desde el 9 de Diciembre trabajo en otra con contrato indefinido con prueba de un año, por eso de las bonificaciones. El caso es que la cosa pinta mal y ya suena la posibilidad del despido,...
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¿Qué excedencia debo coger siendo personal laboral Administración?
Actualmente trabajo con categoría M2 en un instituto del CSIC y tengo más de un año de antigüedad. Si por ejemplo me presento a una convocatoria para personal laboral M3 en el INTA y finalmente soy seleccionado, ¿En el caso de querer solicitar una...
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Reducción jornada cuidado hijo contrato 20 horas
Desde hace más de tres años tengo un contrato de 20 horas de lunes a domingo, que me ha permitido compaginar mi vida laboral y familiar, puesto que desde un principio trabajé las 20 horas repartidas en tres días a la semana. Tras el nacimiento de mi...
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Se rescinde un contrato en excedencia voluntaria
He pedido una excedencia voluntaria, y en la carta del finiqiito pone rescindiendo su contrato. Yo pensaba que se suspendía, si firmo, podre pedir la incorporación de todas formas.
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Yo salí 2 meses de España pedí permiso me lo concedieron pero cuando regrese en mi nomina aparecía que mi antigüedad era desde el día que regrese al trabajo del viaje, su Excusa el contrato se acabó sin yo saberlo no firme nada tengo 4 años y 4 meses...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador
Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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Excedencia, ¿Quién cubre el puesto?.
Tengo una duda y es que si alguien es fijo a tiempo parcial en la empresa .Si hay una excedencia ¿Quién ocuparía ese lugar? .La empresa puede contratar a un eventual o ese puesto le pertenceria al fijo parcial por ley.
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Reducción de jornada de 1 hora.
Estoy de baja de maternidad y he pedido a mi empresa una reducción de jornada de una hora para quedar más protegida. El horario que he solicitado es el de 7 a 14h. En el tiempo que llevo trabajando en la empresa he hecho todos los horario: partido,...
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Concreción horaria por guarda legal
Después de revisar varios casos, no veo ninguno que se ajuste a mi problema, que es el siguiente: el día 26/10 solicité reducción de jornada por guarda legal a 35 horas semanales (siendo el habitual 40 h/sem.), mi jornada desde el 28/10/08 ha sido de...
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Excedencia laboral voluntaria por cambio de domicilio
Soy una chica empleada en un taller dedicado a cableados amparado por el convenio del metal. Soy fija desde hace 6 años. ¿Estoy en derecho de solicitar una excedencia voluntaria por cambio de domicilio? ¿El empresario puede negarse a concederla? Le...
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