Ausencia de trabajo

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Reclamación cantidad despido improcedente

La semana pasada me despidieron. En primer lugar me hicieron firmar un documento que justificaba el despido (que había bajado la productividad, que llegaba tarde al trabajo...) aunque no era así lo firmé porque me dijeron que era el procedimiento a...
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Cobrar paro después de una baja voluntaria o no superado el periodo de prueba.

El 26 de junio de se cierra la empresa donde he trabajado 11 meses, dos semanas antes encontré un trabajo y me di baja voluntaria. No era lo que esperaba y quiero dejar esta trabajo, me han hecho un contrato de 6 meses de los cuales tres meses son de...
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Despido - Paro

Llevo más de dos años y medio trabajando en una empresa. Los dos primeros años fueron contratos en prácticas y actualmente llevo más de seis meses con contrato indefinido. Hace cuatro meses que estoy de baja por enfermedad, mis preguntas son: -...
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¿Cómo cobrar siendo fijo discontinuo?

Soy fijo discontinuo en una empresa en la que para trabajar necesito vehículo y un dinero para gastos el cual me reponen a mitad del mes siguiente(45 días). Mi situación actual es que me quede sin coche ya que tiene 13 años y le ha salido una avería...
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Tiene derecho mi esposo a cobrar algo si lo echan del trabajo?

MI marido estuvo 4 años desempleado y en ese tiempo agoto todas las ayudas, ahora lleva trabajando a media jornada 3 o 4 meses y cree que lo van a echar porque son muy dados a eso, mi pregunta es si tiene derecho a cobrar algún tipo de ayuda.
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Pago finiquito incorrecto y preaviso

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Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?

Soy trabajadora a media jornada desde hace 1 año en la misma empresa. Trabajo habitualmente 4h al día. Hace unos meses me preguntaron si quería subir a jornada completa (40h) ya que había aumentado la necesidad en la empresa, cosa que no había cuando...
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