Reducción de jornada y festivos

Preguntas y respuestas relacionadas

Día libre cae en festivo

Yo trabajo en un comercio de muebles de madera y artículos de decoración, por lo que creo que el convenio que me ampara es el del comercio del mueble y la madera. Trabajo 40 horas semanales en horario partido y libro los jueves y los domingos todo el...
1 respuesta

¿Qué se pide primero la lactancia acumulada o las vacaciones después del permiso de maternidad?

Me reincorporaría el 17 de agosto al trabajo supuestamente, pero me gustaría enlazar la baja maternal con la lactancia y las vacaciones que no he disfrutado aún de 2013. ¿Qué debo solicitar primero la lactancia acumulada o las vacaciones? Mi empresa...
1 respuesta

¿Que coeficiente a tiempo parcial poner a un trabajador en un contrato de 3 dias?

Tengo que dar de alta a un trabajador a tiempo parcial. Solo trabajará 3 dias: el primero 5,5 horas, el segundo 8 hora y el tercero 6,5 horas (20 horas en total). ¿Cómo calculo el coeficiente a tiempo parcial? Por otra parte, para hacerle el...
1 respuesta

Reducción salario por reducción cuidado hijo

Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos...
1 respuesta

¿Tiene más derechos los empleados antiguos que los nuevos realizando el mismo trabajo? 0 Comentarios

Trabajo en una residencia de la tercera edad privada, soy auxiliar de enfermería ( categoría gerocultora), cuando entre hace 1,5 años entre como personal de fin de semana y festivos, pero a los 6 meses se eliminó y pasamos a personal de lunes a...
1 respuesta

Vacaciones: naturales o hábiles. Sábados.

Trabajo en una empresa de lunes a viernes, parcial al 50%. La empresa abre los sábados y cierra 15 días consecutivos en periodo vacacional. Nos obligan a coger ésos 15 días consecutivos de vacaciones, más aparte otros 15 sueltos estipulados por ellos...
1 respuesta

¿Puede la empresa hacer cuadrante anual sin preguntar a los empleados?

Como todos los años por estas fechas mi jefe se vuelve loco en cambiarnos el cuadrante anual y en ponernos las vacaciones como a el mas le convenga sin consultar a los afectados. Me explico, trabajo en mantenimiento de un hospital con una empresa...
1 respuesta

Derechos después de la maternidad

A ver, soy nueva por aquí. He hecho una pregunta, de la cual luego he estado leyendo bastantes respuestas que me la han 'medio' contestado. Soy madre de dos bebés de 9 y 24 meses. Actualmente estoy disfrutando de una jornada reducida que se comprende...
1 respuesta

Si mi contrato es a 35h semanales ,me pueden hacer trabajar algunas semanas 37 y 39h ?

Somos una plantilla de personas con discapacidad y contratada por una empresa especial de empleo, ahora nos obligan a trabajar 12 h seguidas algunos días, como es ilegal van a cambiar los cuadrantes de trabajo, nos han echo referencia que habrá...
2 respuestas

Plantear demanda laboral sin letrado

Ante todo comentar que en estos momentos nuestra situación no es muy bollante y por eso estamos barajando la posibilidad de demandar a la empresa de mi mujer sin ayuda profesional. Indicarte que el pasado 11 de septiembre mi mujer solicitó una...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema