Plazo legal por defecto para contestar a un Burofax

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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Incapacidad laboral, resolución INSS, Reclamación

Necesitaría un poco de ayuda por favor: Unos días después de recibir resolución del INSS, presente en plazo la queja en donde mostraba la disconformidad en la denegación de la incapacidad (estoy de baja más de 6 meses), ya hace más de un mes, y no he...
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Dudas sobre derechos de reclamación de dietas por trabajo y desplazamientos

Explicar antes que nada que trabajo en una contrata de telefónica que lleva las zonas de barcelona ciudad y también de la zona del baix penedés y garraf que son comarcas diferentes de barcelona dentro de la provinvia de barcelona, el trabajo me lo...
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Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?

Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
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Reducción por guarda legal con fines se semana

He solicitado una reducción de jornada por guarda legal de l-v pero no m la han concedido si m han concedido el horario pero no los días, mi pareja trabaja fines de semana y me veo que no se con quien dejar al bebe cuando me toca trabajar. ¿ ¿Podría...
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¿Qué plazo máximo tiene la empresa para pagar indemnización y finiquito?

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¿Sería válido un burofax como complemento a una demanda incompleta?

Resulta que tuve un juicio por daños morales, y en la demanda faltaron hechos concretos, si estaban nombrados en general, pero no totalmente detallados. Asimismo, habia dos demandados, el demandado principal, y el codemandado. Ellos alegaron...
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Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Me han negado la conciliación laboral y familiar

He solicitado a la empresa un cambio de turno de mañana (estoy de partido), indicando que estoy separado y tengo una guarda y custodia legal, que con mi horario actual no la estoy cumpliendo y corro riesgo de denuncia por parte de la madre, está me...
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