¿Estoy obligada a firmar la carta de despido y el finiquito en el momento de su recepción?

Preguntas y respuestas relacionadas

Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta

Empresa no paga lo que debe

Llevo seis meses a la espera de que me paguen parte de mi salario unos 1200%80 el problema es que son en negro. Tengo conversaciones que demuestran que ese dinero esta todavía en pendiente de cobro pero la empresa da largas. He ido a un abogado y...
2 respuestas

Acaban de despedir a mi marido sin pagarle absolutamente nada.

El otro día llego mi marido a hablar con su jefe y le esperaba con los papeles. Para sorpresa de el sin sueldo, sin la paga de verano que aún le debía, sin indemnización... Solo los papeles del paro. El alega que mi marido a usado la visa de la...
1 respuesta

Cómputo antigüedad varios contratos con finiquito .

Mi duda versa sobre la antigüedad que me correspondería actualmente en caso de despido o de subrogación de contrato a otra empresa. Les detallo mi caso. Comencé a trabajar el 18/jn/2000 con un contrato de 3 meses, eventual por circunstancias de la...
1 respuesta

No he firmado contrato laboral y estoy dada de alta en SS desde hace más de 1 año, es improcedente?

Situación: Nunca vi, ni firme contrato laboral pero aun así he estado dado de alta en la SS. Después de más de 1 año trabajado me despiden y me envían algo que se parece a un contrato pero sin firmas como para justificar el despido por finalización...
1 respuesta

Atrasos impagados.

El 31 de Agosto de este año me marche de mi antigua empresa para incorporarme a otra. Me debían la nómina de Agosto, atrasos de convenio, y el finiquito. Pues me pagaron el finiquito y la nómina de agosto, pero los atrasos me lo deben. Lo que ellos...
2 respuestas

Despido disciplinario, agotamiento de plazo

Ya te consulte la semana pasada. Fui a ver al abogado del sindicato pero no me convenció: Primero porque me hacen pagar por adelantado, cosa que no puedo hasta que cobre. Luego fui al Colegio de Abogados para la Asistencia Grautuita, la solicité y me...
1 respuesta

Parte del salario acordado lo pagan en dinero B

He estado trabajando en una constructora durante tres años, tenia acordado un salario bruto añual, del cual, ¿Me pagaban 3000? Por fuera de nómina. El pasado mes de diciembre me despidieron improcedentemente con 45 días por año, ¿El problema es que...
1 respuesta

Despidos por la resolución de un ERE

Me he visto afectado en mi trabajo por la resolución de un ERE económico. Desempeñaba el puesto de Analista Comercial, puesto que sólo desempeñaba yo en mi ciudad. Es más me comunican que mi puesto se ha visto afectado por tal situación. El total de...
1 respuesta

Despido objetivo y reducción de jornada por menor

Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema