Como ejercer mis derechos y cuáles tengo?

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Derecho a vacaciones con contrato de interinidad?

Actualmente tengo un contrato de interinidad por sustitución de trabajadores en periodo de vacaciones que no sé hasta qué punto es legal. Trabajo en un hotel y me gustaría saber si con este tipo de contrato me corresponden mis 2,5 días de vacaciones...
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Concurso de acreedores. Situación del trabajador

La empresa en la que trabajo, es un grupo de empresas. Concretamente a la que yo pertenezco cuenta con más de 250 trabajadores. Los datos de los que dispongo son los siguientes: 1. Aproximadamente hace 20 días un acreedor ha instado a la empresa a...
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Contrato de suplencia, derechos

Mi mujer esta realizando un contrato de suplencia desde hace año y medio, hasta hace un mes trabajaba solo fines de semana y festivos, por antigüedad a la persona que esta supliendo le han pasado de lunes a domingo con unos días festivos pactados, es...
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Finiquito

Quería saber si tras finalizar un contrato de sustitución por enfermedad por el periodo de 6 meses con un convenio de oficinas y despachos tengo derecho a un finiquito o lo que es lo mismo que me liquiden.
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Cambio de empresa pero no de dueño, ¿Tengo alguna opción a firmar la baja voluntaria?

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Se puede trabajar un oficio con otro tipo de contrato

Es posible que teniendo un contrato de ayudante cocina, ¿Qué te ponga de camarero trabajando muchas más horas y cobrando lo mismo?
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Empecé a trabajar el día 13 de Enero con un contrato de sustitución. Cuando me dieron la nómina aparece "periodo de liquidación del 13 al 31 y días de alta: 19." Pero luego me han multiplicado el importe del salario base por 18 días. Me puse en...
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Notificación de baja en la empresa después de invalidez absoluta

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Quería que me aclarases como afecta la quiebra de una empresa al trabajador. Desde suspensión pagos, ya se que en un primer momento esto no afecta al trabajador, pero si empeora la situación y la empresa se ve obligada a cerrar. ¿Cómo cobra el...
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Consulta de un despido improcedente

El motivo de la consulta es la siguiente: firme un contrato de 6 meses el 20 de febrero y hoy día 22 me ha presentado la carta de despido alegando que no he ido a trabajar varios días cuando es mentira. Mi pregunta es ¿Si me tiene que pagar los 4...
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