Amonestación laboral

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Retraso en la nomina

Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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Baja por moobing o acoso laboral

Mi nombre es Sonia, y resido en las Palmas de Gran Canaria. Soy discapacitada física. Quisiera exponerles mi caso, y si pudieran ustedes orientarme, sobre los pasos que debo dar, ya que no se que hacer... El pasado día 18 de noviembre de 2013 acudí...
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Cobro indebido al inem

Perdona pero ningún experto me ha contestado a la pregunta y evidentemente que valoro vuestra ayuda, si no, no la pediría.
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Despido desacuerdo vacaciones

Me llamo alfonso, y estoy desesperado, expongo mi caso. Trabajo en un taller de mecánica, y este año acorde con el jefe los 15 de vacaciones que aun me quedaban en verano, 27 agosto al 11 septiembre. Esto lo hice delante de la secretaria que ademas...
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Reducción de jornada laboral voluntaria

Soy madre de un bebé de 16 meses y trabajo desde el 2003 en una empresa del cataluña del sector textil con contrato indefinido. En 2007 me quedé embarazada y estuve de baja durante embarazo de riesgo de aborto, cuando tuve el pasado año a mi bebé y...
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Carta de despido voluntario urge, es para mañana

Mañana día 23 presento mi carta de despido voluntario a la empresa para la que trabajo y tengo algunas dudas. La otra empresa me necesita urgentemetente y quería que me incorporara inmediatamente, pero al final he negociado que me incorporo el día 1...
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Reducción Salarial

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Me obligan a asistir a reuniones fuera de mi jornada laboral y me amenazan con sanción

Me obligan a asistir a reuniones, en las que nos regañan colectivamente por hacer mal nuestro trabajo y generalizan con ello. Vamos que si uno lo hace mal, tenemos todos la culpa. Siempre nos ponen comunicados de " es de asistencia obligatoria y...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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