Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pagar vacaciones fijos-discontinuos
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajador de hogar discontinuo
Acabo de leer una pregunta y la respuesta del experto me ha hecho inscribirme y aclararla, pues está desacertada. La pregunta era si un empleador actual puede darle a su empleada que trabaja 8 horas por semana en su casa, un certificado dónde diga...
1 respuesta
¿En caso de huelga como se descuentan los salarios?
Si hay huelga, ¿Cómo se procede a descontar a un trabajador el sueldo de esos días en que no acuden al trabajo? ¿Cómo es eso de que los sábados y domingos se descuentan si la huelga es en un viernes? ¿Y si cae en festivo el día de huelga?
1 respuesta
Nómina mensual para mi asistenta del hogar, a la que pago semanalmente.
Acabo de hacer contrato a mi asistenta del hogar y la he dado de alta en la S.S. Yo vengo pagándola por semanas, pero al darle de alta en la S.S, me he visto obligada a rellenar un campo con el dato de salario mensual. Para ello, y siguiendo...
1 respuesta
Cambio de sociedad
Tengo una pequrña duda. Yo he estado trabajando en una empresa durante seis años, nos comunicaron el cambio de sociedad, es decir la empresa tiene otro nombre, pero el mismo jefe, osea el administrador yo continuo en el mismo centro de trabajo pero...
1 respuesta
Alta en otra empresa en situación de vacaciones retribuidas y no disfrutadas
A fecha de 15/09 finalizó mi contrato a jornada completa en la empresa que estaba y, en un principio, a fecha de hoy (17/09) me darán de alta en otra empresa también a jornada completa. Resulta que esta mañana he consultado mi informe de vida laboral...
2 respuestas
Excedencia voluntaria, finiquito, baja voluntaria
Estoy de excedencia por 2 años en una empresa en la que trabaje durante 4 años, cuando hice efectiva la excedencia recibí un finiquito en el que se refleja la parte proporcional de vacaciones y navidad, la excedencia la cogí el 17 de septiembre....
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
1 respuesta
¿Despido sin nada?
Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
2 respuestas
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Graduado Social