Norma extraña en mi empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puedo solicitar una inspección sanitaria y de PRL a la empresa donde trabajo?

Trabajo en una empresa donde continuamente suceden hechos que evidencian que no se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales. Por nombrar solamente algunos, ha habido casos de intoxicaciones por inhalación, lesiones por manipulación...
3 respuestas

Por problemas de espalda debido al teletrabajo. Puedo ir a la mutua?

Desde hace un año, teletrabajo, sin ningún material cedido por la empresa, ni silla, ni escritorio... Hace dos meses empecé con un dolor muy fuerte en la base de la espalda que no me permite estar sentada más de 10 min. Consulte a mi empresa y me...
1 respuesta

Es cierto que no se puede modificar la base de cotización durante una incapacidad temporal?

Planteo la siguiente situación. Un empleado se encuentra de baja por contingencias comunes y durante el transcurso del mismo, este, al igual que el resto de compañeros de departamento firma unas nuevas condiciones laborales (las cuales se llevaban...
1 respuesta

Engaño a la firma del contrato para trabajar sólo 20 días

Mi marido lleva casi 2 años en paro y este verano le han contratado para trabajar en una empresa de transportes como conductor y le prometieron 2 contratos de 3 meses y luego indefinido (esto último no se lo cree nadie, pero aun así estábamos muy...
1 respuesta

Incumplir horario de trabajo

Me gustaría que me aconsejara en el siguiente supuesto. Trabajo en un centro donde somos 17 personas más una encargada, mi horario de trabajo es de 15.30 a 21.30, llevamos ya un tiempo, digamos casi un año, que la encargada ha decidido que salgamos a...
1 respuesta

Vacaciones pendientes que me niegan

En noviembre estuve de baja médica y tenía que haber disfrutado de 5 días que no disfruté. Al reincorporarme este mes mi jefa alega que tiene un año de plazo para dármelas cuándo ella lo crea oportuno. Se que no es así según el art. 38 del E.T. Mandé...
1 respuesta

Estando en un ere...si cojo la baja, en que me perjudica o me beneficia?

Mi situación es la siguiente: mi empresa en abril del 2012 entro en un ere temporal de un año de duración y 13 trabajadores nos vimos afectados, yo ahora cobro del paro, pero la empresa me puede rescatar cuando quieran y para el tiempo que ellos...
1 respuesta

Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas

La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?

Uenas. Me gustaría saber si la empresa puede por sí misma establecer normativa relativa al registro de bolsos y mochilas a los trabajadores. Por ejemplo, un papel en la empresa donde se diga: a partir de tal día, se llevará a cabo a la salida del...
1 respuesta

Contrato a tiempo parcial

Mi consulta es acerca de los contratos a tiempo parcial. Si por ejemplo, contratas a una persona 1 hora al día, de lunes a viernes, como calculas la nómina de esa persona. La retribución es diaria, es decir el salario base y demás pluses. En el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema