Indemnización por pérdida de un derecho maternal

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¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?

Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
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Despido tras un ERTE

En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
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Despido procedente por motivo disciplinario

¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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Despido Nulo, estoy trabajando en otra empresa.

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Subrogación empresa despido con reducción de jornada por hijo a cargo

Van a subrogar a mi empresa, mi contrato en indefinido y está vinculado al ayuntamiento pero la empresa en la que trabajo la subrogan y tengo la duda de si el nuevo empresario puede hacerme despido improcedente o si por el contrato al tener reducción...
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¿Cambio de puesto por pedir reducción de jornada?

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Reducción de jornada y lactancia

Me gustaría solicitar en mi empresa las horas de lactancia juntas y no se si me las pueden dar y cuantos días serian. Mi convenio es el del comercio del metal en madrid. Tambien me gustaria solicitar reduccion de jornada a 6 horas diarias, pero tengo...
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Si trabajo siempre dos días al mes de mañana, tengo derecho a pedir la reducción y elección de jornada en horario de mañana?

Cada mes trabajo 2 o 3 días de mañana, el resto de tarde, esto por cuadrante. Con una reducción de jornada por maternidad, ¿Puedo pedir el horario de mañana? Sé que tiene que ser dentro de tu horario ordinario, la duda es si la mañana se consideraría...
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Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.

Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
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