Preferencia de vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se puede quitar las vacaciones del día 24 y 31 de diciembre?

En mi empresa tradicionalmente nos han dado libre los días 24 y 31 de diciembre, aunque no está reflejado en ningún documento escrito. Este año se están planteando eliminarlos. Pero muchos de nosotros hemos planificado las vacaciones del año contando...
1 respuesta

¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta

Acumulación de vacaciones y horas de lactancia

Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
1 respuesta

Preaviso para contrato por obras y servicios

Tengo un contrato de obras y servicios. Tras año y medio me cambiaron de grupo y mi subcontrata me cambio de contrato. Ahora me salio otro trabajo y me gustaría saber cuanto tengo que dar de preaviso, ya que he leído que si llevas menos de 1 año no...
1 respuesta

Permiso por boda de hermano

El tema es que se casa mi hermano en otra provincia un sábado y no sé cuántos días tengo de permiso para ir a la boda según el convenio de oficinas y despachos de Asturias, que es al que está suscrito la empresa en la que trabajo. Aquí no queda muy...
1 respuesta

¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?

Somos una Asociación sin Ánimo de lucro que recientemente hemos decidido poner en marcha una escuela de música para dar clases a niños. Obviamente nos interesa dar de alta en la Seguridad Social a cuantos más profesores podamos porque el cálculo de...
1 respuesta

Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta

¿Vale la pena pasar de empleado a autónomo?

La empresa para la que trabajo va a aplicar una reducción salarial vía un art. 41. Me he planteado rescindir mi contrato, pero antes de ello me planteo una alternativa: Si me hiciera autónomo, y pactara con la empresa percibir el mismo salario bruto...
1 respuesta

Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas

Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta

12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema