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Expediente disciplinario
La empresa me ha abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave, notificándomelo por correo certificado. Los motivos de las faltas, para mi y el resto de mis compañeros, son totalmente injustificados Este jueves tengo una...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Deshacerse de empleado que contamina al resto
La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
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Arresto sin trabajo y sueldo
Mi hijo trabaja en un taller de neumáticos, en la rama del metal convenio de alicante, tiene problemas con su encargado, que parece ser que a mi hijo no le traga, o no le aguanta, y le hace la vida imposible, hace unos meses, lo mandaron fuera a...
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Debo comunicar el motivo de mi baja laboral a la empresa?
Estoy de baja laboral porque he tenido un aborto. La empresa no tenía conocimiento de mi embarazo. Me gustaría saber si tengo que decir a la empresa el motivo de la baja, llevo ya una semana y media y estaré finalmente como unos 15 días de baja....
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Juicio laboral contra el INSS
Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
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Retrasos en los salarios
En la empresa en la que trabajo, según el convenio, deberíamos cobrar entre el 01 y el 05 de cada mes. Llevamos desde agosto cobrando entre los días 15 y 25 (este mes de hecho no hemos cobrado todavía) si explicación alguna por parte de la empresa....
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Readmitido por despido improcedente pero sin cobrar la paga entera
Me han readmitido en el ayuntamiento por despido improcedente. Me incorpore el 15 de mayo y sólo me han pagado 45 días de paga. Antes del despido estaba de baja médica y después cobre el paro. ¿Esto es así?
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Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
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Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
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