Excedencia y articulo 53.4 ET

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En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
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¿Reducción de jornada injustificada?

Trabajo desde hace casi tres años en una empresa que posee varios establecimientos, y mi contrato es indefinido. Hace un par de semanas la encargada me comunicó que a partir de septiembre mi jornada laboral se reduciría a la mitad, y en consecuencia,...
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¿Pueden negarme una reducción de jornada?

Tengo que volver el día 24-feb al trabajo después de mi baja por maternidad + lactancia y vacaciones del 2009 que me quedaban, me encuentro que no se plantean la reducción de jornada de 10 a 19h a 9 -14h que les he solicitado, ellos me dicen que...
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Con 60 años tras un despido puedo cobrar el paro?

Voy a cumplir 60 años, solo tengo doce años cotizados que si me despiden contado el paro y los días por dos maternidades sumarían los quince años para cobrar la pensión mínima, puede ser así.? Es que me dicen que si te despiden a los 60 años ya no...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Adoptada por Hija de Español

Tengo otra pregunta: tengo una amiga cuya madre adoptiva es hija de un ciudadano español, ya fallecido. Mi amiga ya se ha casado y tiene dos hijos. Ni ella ni su madre viven en España y no tienen la ciudadanía española. El hecho es que ella tiene las...
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En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?

Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
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Excedencia voluntaria a continuación de excedencia por cuidado de un menor.

Fui mamá hace 10 meses y tras disfrutar de mi baja por maternidad y nos vacaciones, solicite una excedencia por cuidado de un menor. Ahora me gustaría pedir una excedencia voluntaria. ¿Podría solicitarla a continuación de ésta?.
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Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
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Despido selectivo

Soy una trabajadora de una promotora inmobiliaria que al volver de vacaciones se encuentra con una carta en la cual se le notifica una suspensión temporal de contrato junto a 24 compañeros. La empresa lo justifica por la mala situación del sector y...
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