Que pasara ahora con el trabajo?

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Despido nulo y fiscalidad de salarios de tramitación y reducción por maternidad.

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Despido con baja loboral

Mi marido tuvo un accidente laboral hace tres días, y hoy le comunican que lo despiden que pasos hay que seguir
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Saber si el despido es procedente

Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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Baja por enfermadad

Que tal quisiera si por favor me podría aclarar un problema que tiene mi mujer, a cogido la baja por enfermedad común y ahora este próximo día 10-10 se le acaba el contrato ya llevaba varios contratos consecutivos y la empresa que es una residencia...
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Aplazar pago extinción condominio hasta venta inmueble

En una herencia con tres inmuebles y tres herederos a partes iguales se podrían quedar dos de ellos dos viviendas, cada una a su nombre a cuenta de pagar la compensación cuando se venda el otro inmueble, en este caso el de mas valor. Si es que si,...
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Es mejor despido en i.t o en alta medica

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Despido disciplinario

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Cita mutua trabajo

A los 3 días de enviar la baja a la empresa, me llega una carta normal (sin certificar ni nada) de la mutua de la empresa y me citan para 15 días fecha de la baja, mi baja es por enfermedad común a través del médico de cabecera. ¿Tengo obligación de...
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Incapacidad

Hace poco tuve un juicio contra la mutua, por darme un alta cuando no me tenia que haberla dado, el motivo fue por posible rotura de fibrocartílago triangular, mientras la mutua me dio el alta yo estaba en el paro y el medico de la seguridad social...
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Baja fraudulenta

En mi empresa, que es pequeña, hay una persona de baja por enfermedad común desde hace 8 meses. Sospechamos que este trabajador no esta realmente enfermo. ¿Se podría despedir a una persona mientras que este de baja? ¿Hay otras soluciones? Se puede...
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