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Es posible cobrar lo que tienes pendiente de paro sin estar en situación legal normal para ello?
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¿Puedo evitar que me renueven sin tener que declarar baja voluntaria?
He trabajado en la misma empresa por seis meses en dos contratos de tres. El 1 de agosto expira mi contrato y deben hacerme indefinido o “la calle”. No quiero seguir en la empresa porque quiero dedicarme a preparar oposiciones. ¿Debo dar 15 días?...
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Cobro de prestación de desempleo y baja médica
Estoy cobrando la prestación por desempleo del Inem y estoy enfermo. Quisiera saber si tendría que darme de baja médica y mientras tanto me pagaría la Seguridad Social y se pararía la prestación del Inem. Hay alguna ventaja en pedir la baja médica, o...
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Se me agotado el subsidio por desempleo y me han aprobado la ayuda familiar de los 420 euros pero
En marzo se me agoto el subsidio por desempleo y he esperado el mes reglamentario para solicitar la ayuda familiar de los 420 euros, me la han aprobado así que comenzaría a cobrarla este 10/05, pero me enterado este fin de semana que estoy...
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Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
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Crear empresa y prestación única desempleo
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Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
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Me acaban de dar el alta por enfermedad común ya que en el puesto de trabajo me estaban haciendo la vida imposible para que me fuese, con lo cual cogí una depresión de caballo. Ahora me han hecho la revisión de la SS. Y me han dado el alta. A mi me...
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Despido estando de baja medica por embarazo
Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
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Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?
Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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