Que pasa si mi nomina es inferior al convenio colectivo

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas

Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores

En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
1 respuesta

¿Es correcto mi salario base mensual en nómina?

Me ha surgido una serie de dudas en los últimos meses sobre mi nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Caso: LLevo más de tres años cobrando el mismo salario (idéntico). Tras preguntarlo a RR. HH-Administración de mi empresa, me indican que en...
1 respuesta

Teletrabajo ¿Es necesario darse de alta como autónomo?

Me han ofrecido un trabajo como teleoperadora desde casa (teletrabajo). Me han pedido el DNI para darme de alta en un contrato mercantil. Estoy cobrando el subsidio por desempleo. El trabajo consiste en concertar visitas con clientes establecidos, a...
1 respuesta

Sobre plus de convenio y días de aviso

Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta

Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?

Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
1 respuesta

Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo

Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
1 respuesta

¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?

En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
1 respuesta

Subrogación pero la empresa de origen lleva varios años sin aplicar subidas salariales

Mi situación es la siguiente, en breve seré subrogado a otra empresa y estoy al tanto de mis deberes y derechos tal y como he confirmado en sus respuestas ya publicadas. Pero mi pregunta es: si mi actual jefe lleva varios años sin aplicar subida...
1 respuesta

¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?

Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas