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Tengo un trabajador hace siete años sin problemas destacables, ahora quiere obligarme a que lo despida que puedo hacer
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Despido para cobrar paro
¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
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Posible baja voluntaria
Ayer realicé una pregunta que quizás recuerdes sobre solicitar al comité de empresa el cese de un superior que no mantenía una conducta "correcta" con los trabajadores. Hoy volvimos a tener problemas con dicho personaje hasta el punto en que decidí...
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Ere 4 horas día
Trabajo en una almazara de aceite de oliva en zaragoza. ¿Soy el único obrero de la empresa casi todo el año y estoy con contrato indefinido a jornada completa mi pregunta es la siguiente me pueden hacer un ere de 4 horas al día?. ¿Si es así cuanto...
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Aval-Lloguer de la Generalitat, no podemos pagar
Mi situación es la siguiente, somos 3 personas viviendo en un piso ya desde hace un año, pero ahora hemos caído todos en paro o subsidio, y uno de ellos se tiene que ir del piso, no encontramos a nadie para que venga, por la situación general de...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Firmar baja voluntaria y despido a la vez (URGENTE)
Después de unos meses de muy mal ambiente en la empresa e incluso probable situación de acoso laboral (puesta en manos del comité de empresa, aunque me dicen que una denuncia por mobbing seguramente no prosperaría) voy a plantear una duda que tengo...
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Despido improcendte por baja por enfermedad
Recibí un burofax donde según ellos me despiden porque dicen que tienen conocimiento de que he realizado trabajos en la misma actividad estando de baja. Cosa que no es cierta y la puedo demostrar, porque estoy atontada de pastillas. ¿Tendré problemas...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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Si falto 3 días al trabajo y me echan, ¿Tengo paro?
Pues básicamente mi pregunta es esa: ¿Si falto 3 días al trabajo y me echan, tengo paro? ¿Por qué motivo legal me echarían? ¿Y tendría algún tipo de indemnización?
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Como puedo negociar el despido en su forma de pago
Mi esposa lleva trabajado más de 37 años en la empresa, hasta ahora todo ha ido bien pero la crisis no la estamos superando y somos 6 y quieren irse varios, ya que los meses corren y los sueldos son casi 6 meses pendientes y ya esto no se sostiene....
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