Sin haber trabajado nunca en dias festivos, ahora mi empresa quiere que los trabaje.

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Subsidio con contrato fijo discontinuo

En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
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Qué validez tiene una sentencia laboral?

Trabajo en una empresa con varias tiendas en la ciudad. Tengo dos hijos menores 6, 12 años. En un momento concreto me quisieron cambiar a otra tienda que me contravenía con el cuidado de mis hijos (al no disponer de coche y tener que llevar a mis...
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¿Puede el presidente rescindir un contrato con una empresa de servicios por incumplimiento de esta?

Mi pregunta es si el presidente de una comunidad de propietarios está capacitado para rescindir el contrato que tiene actualmente con un proveedor de la misma, por motivos de incumplimiento unilateral por parte del proveedor, y sin tener que...
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Despido Disciploinario ¿Improcedente?

En primer lugar informar que después de 8 años trabajando en esta empresa, el pasado miércoles me despidieron por Falta Disciplinaria muy Grave, a pesar de no tener antecedentes y de ser mi trabajo considerado excelente por parte de mis superiores El...
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Yo empecé a trabajar en marzo y me pusieron en blanco desde el primer día. Hoy me avisaron que el local donde trabajo va a cerrar a fin de mes y no voy a estar mas en los planes de la empresa. Tengo miedo de que no quieran pagarme por mi trabajo este...
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Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
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Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
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Vacaciones en día de descanso

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Contratar después de ERE

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