¿Calcular finiquito empleada de hogar?

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¿Recibo indemnización preavisando de mi baja voluntaria?

Trabajaba con Adecco de monitora de ruta escolar, y he encontrado otro trabajo. Firmé la baja voluntaria con los 7 días de preaviso que me pedían por convenio. Ahora he recibido el ingreso de los 4 días que he trabajado en marzo, pero no me han...
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¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?

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Contabilizar declaración complementaria Impuesto de Sociedades Fuera de plazo

Me he quedado atascado, y no se como continuar: Tengo contabilizadas perdidas de años anteriores en la cuenta 121 (ahora he descubierto que debería haberlas puesto en la 4745) En el año 2015 arrojé beneficios por 6.751,01 € que compense con las...
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Paga extra ¿Quién?

En la empresa en la que trabajo tenemos paga extra de julio y paga extra de navidad, llevo de baja por la mutua por riesgo laboral durante el embarazo desde mediados de septiembre, mi pregunta es: la paga de navidad... ¿Me quedo sin ella? ¿Me paga la...
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Contrato en prácticas 2 años+ contrato temporal hasta fin de obra 6 meses. Cual es la indemnización? Cuenta la antigüedad?

Me contrataron el 1 de diciembre de 2014 contrato laboral en practicas. 1 de diciembre de 2015 me renuevan el contrato en practicas por otro año. 1dic 2016 me hace contrato hasta fin de obra Me comunican que el 1 de junio se acaba mi contrato por fin...
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Como calcular una nómina

Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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Resta de dinero en finiquito

Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
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Pagas extras y situación de IT

Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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