¿Están exentos de pagarme el plus de nocturnidad?

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EMBARAZO: permisos y reducción de jornada

Estoy embarazada de dos meses y trabajo como funcionaria de la administración local desde hace 5 años (mi marido también es funcionario des la administración local des de hace 2 años). En mi puesto de trabajo realizo turnos rotativos cada tres meses...
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Tiempo efectivo de trabajo , incluye el desplazamiento?

Trabajo en una empresa de transporte urbano de viajeros. Nuestra jornada empieza y acaba en lugares diferentes ( turno de mañana empieza en cocheras y acaba en la ciudad y el de tarde al contrario). Por lo que es obligatorio volver a cocheras a...
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Quisiera saber si es verdad que c la concreción de horario tiene que ser concretando las sombras que quieren reducirse día a día

Quisiera saber si cuando te reduces de jornada y quieres pedir un horario el horario que tú pides es reduciendo las horas día a día del horario que tú venías haciendo por ejemplo si yo el lunes trabajo de 10 a 3 me tengo que reducir de 10 a 2 si el...
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Pastillas anticonceptivas y regla sin venir

Hace ya como 6 meses estoy tomando pastillas anticonceptivas, y nunca tuve ningún problema con el tema de la regla, todos los meses como un reloj en la semana de descanso me venia a los 3 días, pero este mes a sido distinto, no me ha venido la regla,...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

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Cambio en día y horario de trabajo

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¿Me pueden cambiar mis días de descanso?

Si me pueden cambiar los días de descanso, ejemplo, en vez de tener mi descanso los días sábados y domingos me lo quieren cambiar a martes y miércoles, ¿Me pueden obligar?
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Trabajo a turnos de mañana y tarde. ¿Puedo trabajar solo de mañana con la reducción de jornada?

Mi turno de trabajo es de lunes a viernes una semana de mañana y otra de tarde. Al solicitar reducción de jornada por cuidado de un menor, ¿Podría elegir siempre horario de mañana?
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Reducción de Jornada (Juicio)

Lo primero de todo querría agradecerle el tiempo empleado en contestar a mi duda. Le pongo en situación, estoy reducida de jornada de 40 horas a 36 horas, aceptada por mi empresa (textil) durante el periodo de un año renovable, mi responsable de RRHH...
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