Traslado forzoso

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Pacto de no competencia Postcontractual

Mi nueva empresa me va a realizar un contrato fijo, en el contrato me quiere incluir la clausla de Pacto de no competencia por dos años. Son 10.000 euros por año, en el contrato dice que la empresa lo pagará en las cuantías y la periodicidad que crea...
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¿Si justifico una ausencia laboral por ir al médico me descuentan vacaciones?

Soy una trabajadora de ESPAÑA. Mi trabajo es de marketing en una oficina y se rige por el Convenio Colectivo del Metal de la C. De Madrid. El lunes me encontraba mal por un resfriado/gripe que llevaba acusando varios días. Decidí faltar al trabajo e...
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Derechos

Si soy delegado sindical y también estoy en el comité de empresa ¿A cuántas horas tengo derecho? ¿Al doble? ¿Dónde puedo mirar la regulación de la duda que tengo?
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Preaviso dimisión

Me gustaría saber si debe existir un preaviso por parte del trabajador en el caso de dimisión de un trabajador con una antigüedad de 2 meses en la empresa y un contrato indefinido. Me gustaría saber en que artículo del Estatuto de los trabajadores...
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Mi empresa me cambia el horario

Según tengo entendido un cambio de horario es un cambio sustancial y yo puedo rescindir el contrato y solicitar la indemnización de 20 días por año. Pero la duda es que mi contrato ( y mi convenio, que es el de telemarketing) pone que mi horario esta...
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Cómputo de antigüedad

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Trabajo como asalariado de una S.L. Que se dedica a la asesoría. Quiero constituir un S.L.U. Que se dedicará al transporte de mercancías y en la que tendré trabajadores. ¿Ambas cosas son compatibles?
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En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?

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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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