Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme estando de baja maternal?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Conservaré mi antigüedad?
Resulta que mi empresa (A) se asoció con otra hace un par de años y ahora el departamento en el que trabajo lo trasladan a esta nueva empresa (B), realmente seguimos en el mismo lugar pero con otro nombre. Nos van a hacer un contrato nuevo aunque nos...
1 respuesta
Me vence el contrato el día 19 de Diciembre
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
1 respuesta
Excedencia en hostelería
Tengo muchas dudad sobre el convenio de hostelería de sevilla. Hago esta pregunta en nombre de mi madre que es la que trabaja en hostelería, en un restaurante concretamente. Bueno a ver, ella lleva en total como 10 meses trabajando allí, y lleva como...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta
Paga de beneficios con baja maternal
He estado de baja maternal del 27 de enero hasta el 18 de Mayo de 2010. Y llega la paga de beneficios y me la pagan igual que la de diciembre, yo creo que si mi convenio establece que de marzo a marzo, hay por tanto 1 mes y 4 días que tener en cuenta...
1 respuesta
¿Es correcto este procedimiento ante un despido disciplinario falso?
Encontrándome de baja por ansiedad laboral me han hecho llegar un burofax de carta de despido disciplinario alegando bajo rendimiento. Sin embargo, la empresa me ha dicho que en la conciliación me pagarán todo lo que me corresponde, porque aunque no...
2 respuestas
Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
1 respuesta
Plazo para solicitar excedencia
Tengo intención de solicitar excedencia por cuidado de una niña, que ahora tiene 2 meses (su madre está de baja por maternidad). ¿Con qué antelación he de solicitarlo a la empresa? ¿Me la pueden denegar? ¿Han de respetar la fecha de inicio que yo...
1 respuesta
Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo
Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
1 respuesta
Fin de contrato indefinido y baja voluntaria
Soy nueva en esto... Comento mi caso y me gustaría que alguien me solucionara mis dudas. Tenia un contrato indefinido y el 30 de junio después de haber pedido que me dieran lo correspondiente al ipc. Mi jefe me da la nomina de junio en la que pone...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral