Derecho a trabajar desde casa

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ETT no me paga días de falta de medico

Tengo un problema con una ETT para la que trabajo tuve un accidente de circulación al volver del trabajo, intervino la Policía al dia siguiente no me encontraba bien y fui a la mutua, no cogí la baja pero me dieron el día de reposo entregue en la ETT...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Que hacer si cierra la empresa

Me gustaría saber cuales son los pasos a realizar en el caso de que mi empresa cierre o se declare en suspensión de pagos.
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Tiene preferencia una madre separada con hijo menor librar un festivo frente a una compañera soltera?

Trabajamos festivos en diciembre, pedí librar uno porque hace 1año me separé y ese festivo tengo a mi hijo menor. Otra compañera soltera hace dos días también lo ha pedido y me han contestado que se eligirá por sorteo quien libra y quien trabaja....
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Cobrar el paro después de una excedencia

En Julio de 2013 pedí una excedencia voluntaria en mi empresa con fecha abierta (la ley marca un máximo de 5 años). Hasta esa fecha, había trabajado en la empresa durante 5 años y medio. Desde que pedí la excedencia no he trabajado en ningún sitio...
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Hipoteca aprobada y denegada en 15 días

Solicitamos una hipoteca, y nos la aprobaron, ahora cuando hemos dado conformidad a la misma y se ha podido reunir el capital que faltaban, dicen que ya no la aprueban. Teniendo el fipper entregado por ellos, y con el estudio realizado. ¿Es legal que...
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Dos trabajos a la vez, en el mismo horario escrito, pero diferente verbal.

Actualmente estoy trabajando de 9 a 13 y me han ofrecido otro trabajo de 8 a 15, he hablado con mi jefe y me permite trabajar las cuatro horas por la tarde, pero verbalmente, ¿Habría qué modificar el contrato? ¿Y en la seguridad social?
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Empresa se niega a facilitar convenio colectivo

La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
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Puedo desplazarme en estado de alarma a trabajar a otra comunidad autónoma?

Soy auditor y mi trabajo consiste en viajar por españa haciendo auditorias a las empresas, esta semana tengo que ir de mi casa en coruña a auditar una empresa en Asturias, ¿Puedo ir con salvoconducto? ¿En el salvoconducto que pongo en la dirección de...
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