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Readmisión tras despido nulo ampliando el horario.
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Resolución voluntaria del contrato laboral por parte del trabajador
Trabajo para dos empresas de limpieza a tiempo parcial. Con una de ellas tengo contrato de cinco horas semanales. La empresa en la que presto el servicio ha solicitado una reducción a dos horas semanales y mi empresa me ha notificadio, mediante...
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Mi empresa me cambia el horario
Según tengo entendido un cambio de horario es un cambio sustancial y yo puedo rescindir el contrato y solicitar la indemnización de 20 días por año. Pero la duda es que mi contrato ( y mi convenio, que es el de telemarketing) pone que mi horario esta...
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Sociedad con dos socios al 50% y uno de ellos administrador único
Mi padre formó una sociedad junto con mi madre los dos al 50% pero mi madre es administradora única, ellos se han divorciado y mi padre se ha quedado literalmente en la calle, que debe hacer para poder disolver la sociedad ya que ella no le pasa...
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¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?
O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
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Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
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Despido por subrogación
Actualmente me encuentro de baja maternal y he solicitado la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Yo trabajo en un grupo de empresas y me acabo de enterar de que la sociedad a la que pertenezco desaparece y a todos los de esa empresa...
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Cómo finalizar una excedencia voluntaria
Iré al grano. No estoy a gusto en mi empresa y quiero solicitar una excedencia laboral, pero luego no quiero volver. ¿He de avisar a al empresa mi intención de no volver o no es necesario? En caso afirmativo, ¿Qué antelación tendría que ser?
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